Employé(e) commercial(e) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CARREFOUR EXPRESS
- Secteur d'activité
- Supérettes (Code NAF 47.11C)
Compétences nécessaires
- Chaîne du froid
- Types de produits alimentaires
- Connaissance des mesures de sécurité à appliquer en cas d'urgence
- Connaissance des principes de base du marketing et de la promotion des ventes
- Connaissance des réglementations locales sur la vente de produits
- Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
- Gestes et postures de manutention
- Gestion des inventaires
- Modalités de conservation des produits alimentaires
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Utilisation de caisse enregistreuse
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Participer à un inventaire
- Procéder à l'encaissement
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Retirer des produits non conformes
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Description de l'offre
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service.
Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon.
En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ...
En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile.
Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir.
Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement.
Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GQFC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
Offres d'emploi similaires
Chargement des offres similaires...