Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/08/2026

Dernière mise à jour

31/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Convention Coll. du 15 mars 1966

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

ENVOL TARN RECRUTE
Un Moniteur Educateur (H/F) en CDI - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81)
Le Moniteur Educateur assure l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, majoritairement atteintes de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre médicalisé. Il complète l'équipe éducative composée d'Educateur Spécialisé, d'AES et d'Aide-Soignant ; en se reportant aux préconisations de la psychologue.
Missions et Organisation :
Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes :
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.)
- Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles
- Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies
Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer le ME.
Temps d'intervention sur des horaires d'internat sans coupé - roulement de 8 semaines - travail un week-end sur deux
Profil :
- Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur exigé
- Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée
Statut / Avantages :
Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE
Pièces à fournir : CV et Lettre de motivation
Poste à pourvoir dès le 10/07/2026
Demande à adresser, avant le 25/06/2026, à :
Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou
Par mail via le lien ou par courrier à : Rue du Bouscaillou -81430 VILLEFRANCHE D'ALBI