Chargé-e de communication et développement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 10H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Rémunération selon profil et convention collective
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON JEUNES ET CULTURE
- Secteur d'activité
- Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)
Compétences nécessaires
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
- Logiciels d'édition multimédia
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc Exigé
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Normes rédactionnelles Exigé
- Rédaction de contenu créatif Exigé
- Stratégies de communication digitale
- Concevoir des supports de communication audiovisuels Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication Exigé
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Exigé
- Rédiger le contenu d'un support de communication Exigé
- Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Optimiser les campagnes de communication digitale
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Surveiller les tendances du marché digital
Description de l'offre
La MJC recherche une personne capable de faire vivre et rayonner ses projets auprès des habitants du Pays de Gex. Le rôle consiste à porter une communication simple, chaleureuse et fidèle aux valeurs de l'association, en lien étroit avec les équipes et les bénévoles.
1. Organisation et planification d'un plan de communication annuel adapté au fonctionnement de la MJC, repérage des besoins de communications pour les ateliers-projets-évènements
2. Création et production de contenus papier et numérique, rédaction de contenus adaptés aux différents publics, diffusion de newsletters
3. Gestion des outils de communication, animations des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, veille sur les pratiques numériques et outils utiles
4. Diffusion et partenariats sur le territoire, développement de relais locaux, information régulière des institutions et médias
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GHPN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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