Aide-soignant / Aide-soignante en Unité protégée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon convention collective statutaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'une maison de retraite à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour accompagner au quotidien nos résidents dans un environnement moderne et chaleureux. Les candidats débutants sont les bienvenus : nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous épanouir dans votre nouveau métier.

Missions principales :
Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
Participer à l'animation et au bien-être des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins de qualité.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
Contribuer à la création d'un environnement sécurisé et chaleureux.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis.
Débutants acceptés : nous vous formerons et accompagnerons dans votre prise de poste.

Savoir-être recherchés :
Empathie et bienveillance : capacité à comprendre et à répondre aux besoins des résidents avec gentillesse.
Sens du contact : aisance relationnelle pour interagir avec les résidents, leurs familles et l'équipe soignante.
Rigueur et organisation : respect des protocoles de soins et gestion efficace des tâches.
Adaptabilité : capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins changeants des résidents.
Gestion du stress
Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces avec les autres professionnels de santé.
Éthique et déontologie : respect des valeurs professionnelles et de la confidentialité.

Avantages :
Cadre de travail neuf et agréable : locaux modernes et aménagés pour le confort des résidents et du personnel.
Équipe soudée et bienveillante : ambiance de travail conviviale et collaborative.
Accompagnement des débutants : formation et mentorat assurés pour une intégration réussie.
Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.
Possibilités d'évolution : formations continues et perspectives de carrière au sein de notre établissement.
Type de contrat : CDD 10 mois pour congé maternité