PROFESSEUR DE BOULANGERIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/08/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Contrat vacataire de 160 heures pour l'année : 36€/H TE et 20,50€/H TPC

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Boulangerie

Description de l'offre

POSTE DE VACATAIRE :

Missions générales :

Chargé(e) de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation. Il/elle intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il/elle assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense.

Matières enseignées : Pratique en Boulangerie + Technologie

Activités principales :

Les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service :

1. Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises :
Elaborer de façon concertée les tableaux de stratégie
Définir une progression pédagogique
Assurer une veille pédagogique
Participer à des démarches d'ingénierie pédagogique

2. Préparer et animer les séquences pédagogiques :
Elaborer et mettre à jour les supports de cours
Choisir et mettre en œuvre les méthodes et les outils pédagogiques appropriés
Assurer le face à face pédagogique
S'assurer de l'approvisionnement en matière d'œuvre
Veiller au bon déroulement de la séquence pédagogique
Gérer l'hétérogénéité des publics

3. Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux

4. Participer aux évaluations et examens :
Mettre en œuvre l'analyse de profil
Elaborer les sujets d'examens et participer aux commissions de choix de sujets
Organiser et veiller à l'approvisionnement les laboratoires et ateliers
Surveiller et corriger les épreuves
Participer au suivi administratif de la passation des examens

5. Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille :
Assurer les visites en entreprise (planification, préparation administrative, compte-rendu, remontée des informations aux collègues ou autres services de la CMA)
Assurer la gestion des outils de l'alternance (livret d'apprentissage.)
Instruire tous les documents de suivi de la formation

6. S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique :
Participer aux réunions de concertation
Participer aux conseils de classe

Activités complémentaires (éventuelles) :

1. Accompagnement de projets en centre de ressources multimédia : Inciter à l'introduction des ressources multimédia dans les séquences pédagogiques.

2. Responsabilité de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement de l'unité, du centre ressource multimédia et du parc informatique du centre de formation :
Faire l'inventaire des besoins.
Superviser et veiller à l'entretien et à l'équipement de l'unité.

3. Promotion des formations : Participer aux actions de promotion des formations.

Relation hiérarchique :
- Responsable d'Unités Pédagogiques Inter-filière
- Directeur pédagogique
- Directeur du CFA

Compétences :

1. Connaissances :
-Discipline enseignée (réglementation environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc)
-Programmes et référentiels des formations dispensées
-Environnement, enjeux et organisation des CFA
-Psychologie et sociologie de l'adolescent

2. Savoir-faire :
-Concevoir un programme de formation/pédagogique adapté
-Encadrer des élèves
-Evaluer une activité, une action, un résultat
-Transmettre des connaissances et des compétences
-Mener une veille réglementaire et/ou technique
-Techniques d'animation et de gestion de groupes

3. Savoir-être :
-Sens de l'initiative
-Créativité
-Sens de la pédagogie
-Maîtrise de soi