Inventoriste (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 07/08/2026
- Dernière mise à jour
- 19/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Prêt(e) à garantir des inventaires fiables en tant qu'Inventoriste (F/H) ?
Vous contribuerez à la fiabilité des stocks tout en développant votre polyvalence au sein d'une activité logistique dynamique
- Réaliser les inventaires et assurer leur suivi avec rigueur
- Contrôler les stocks afin de fiabiliser durablement les données
- Participer aux activités logistiques associées et élargir progressivement vos compétences
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure
- 35h par semaine en horaires de journée
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous êtes une personne fiable et rigoureuse, prête à développer durablement vos compétences dans les métiers de la logistique
- Vous assurez des inventaires précis et contribuez activement à la fiabilisation des données de stock
- Vous appréciez le terrain, maîtrisez l'organisation et réalisez des contrôles avec méthode et attention
- Vous souhaitez vous investir durablement et développer votre polyvalence sur des missions logistiques variées
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GBLT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Inventoriste (Code ROME : N1116)
Autre appellation de l'offre : Inventoriste
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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