Assistant juridique (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
07/08/2026
Dernière mise à jour
21/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Selon la convention collective
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FITECO
Secteur d'activité
Activités comptables (Code NAF 69.20Z)

Lieu de travail

28 - CHARTRES (Code postal 28000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Réaliser une recherche documentaire
  • A l'aise avec les outils de digitalisation
  • Maitrise des normes juridiques, les délais et les
  • Connaissance du milieu juridique
  • Compétences administratives et rédactionnelles

Description de l'offre

#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Vos missions:

1. MISE EN OEUVRE DES FORMALITES ET PROCEDURES

- Effectuer les tâches de secrétariat juridique des dossiers, ainsi que les formalités administratives associées dans les délais impartis

- Rédiger les actes juridiques « ordinaires » et « exceptionnels » en vérifiant la bonne application des textes

- Rechercher et sélectionner les informations permettant la rédaction de certains actes (ex : baux)

2. ROLE INTERNE

- Participer à la rédaction d'articles internes à destination des équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales

3. VEILLE JURIDIQUE

- Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et le droit des sociétés

- Communiquer les informations à mettre à jour auprès des instances de la branche professionnelle (ex : CNCC etc)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212FTLT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de service juridique (Code ROME : M1612)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de cabinet juridique

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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