Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/08/2026

Dernière mise à jour

07/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 Mois

Salaire brut

Annuel de 24000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et située à Nantes Orvault, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d'une agence Interaction BTP en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires dans le secteur du BTP.

Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions...)
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales
- Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités
Profil recherché

Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3, justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client et avez une connaissance des métiers du secteur du BTP.
Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Ce que nous vous offrons

Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.


Processus de recrutement

Notre processus est transparent :

Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.


Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif chez Interaction BTP !

En résumé

37h/semaine + 1RTT/mois
Statut employé
Du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
Primes variables + tickets restaurant