Secrétaire médicale (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/08/2026
- Dernière mise à jour
- 06/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire brut
- Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE LA L
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Description de l'offre
Une expérience dans le domaine du secrétariat médical est exigée (diplômée).
Missions principales
Sous la responsabilité de la Responsable des secrétaires médicales, il ou elle sera chargé(e) de :
- l'accueil physique et téléphonique.
- l'orientation de la patientèle et des différents interlocuteurs.
- la gestion des rendez-vous et des consultations (avec préparation des dossiers, facturation, codage des actes de consultations, encaissement, suivi des consultations, classement et archivage).
- la gestion et programmation des interventions et des consultations pré-anesthésiques.
- la saisie et/ou mise en page des courriers médicaux, administratifs et divers (compte-rendu opératoire, de réunion.).
- la gestion et traitement du courrier.
Compétences nécessaires
- Maîtrise du vocabulaire médical, de l'orthographe et de la grammaire.
- Utilisation courante de la dactylographie.
- Autonomie, rigueur, dynamisme, rapidité d'exécution et flexibilité.
- Discrétion, savoir faire preuve d'écoute et d'esprit d'équipe.
Statut
Titulaire, contractuel ou en détachement. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, le diplôme et le parcours professionnel antérieur.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212DSVX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (Code ROME : M1609)
Autre appellation de l'offre : Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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