IDE SANTE AU TRAVAIL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/08/2026

Dernière mise à jour

07/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1651.0 Euros sur 12 mois

Niveau 4F1 selon la grille conventionnelle des CLCC (1 455.50 € Brut à 60%) + Prime SEGUR 1&2 + Reprise ancienneté

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Formation en santé au travail

Description de l'offre

L'Oncopole Claudius Regaud recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en Santé au Travail (IDEST) (H-F) en CDI temps partiel (60%).
Le poste est à pourvoir à partir du 07/09/2026.
L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en Santé au Travail (IDEST) assure une double mission pivot au sein de l'Oncopole Claudius Regaud dans le domaine de la Santé au Travail et de la Santé en Entreprise.

**Santé au Travail :
- Il/ Elle assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés, mène des Actions en Milieu de Travail, conformément à la réglementation en vigueur et aux protocoles établis avec le médecin du travail.

**Santé en Entreprise :
- Il/Elle contribue à la surveillance de la santé des salariés, assure la mise en œuvre des campagnes de vaccination, gère les urgences et le bon fonctionnement de l'infirmerie, participe aux actions d'information et de sensibilisation en matière de santé et de prévention.

**Vos missions :
- Assurer les visites légales de santé au travail (VIP, Intermédiaire, Reprises) sous délégation médicale.
- Mettre en œuvre des actions en Milieu du Travail sous délégation médicale.
- Effectuer des études de poste
- Prendre en charge les urgences et déclarer l'accidentologie.
- Effectuer des actions de prévention et éducation à la santé auprès des salariés
- Participer à la prévention des risques pour la santé (identification, évaluation, suivi) et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles avec la collaboration des Préventeurs.
- Gérer l'infirmerie.

**POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET DEONTOLOGIE :
Rattachement Hiérarchique (N+1) : Responsable Santé et Prévention.
Rattachement Hiérarchique (N+2) : Direction des Ressources Humaines (DRH).
Référent Fonctionnel : Médecin du Travail (Autorité sur les protocoles médicaux).
Cadre Éthique : Respect strict du secret professionnel et du secret médical.

**Avantages sociaux :
- CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives, colis fin d'année...)
- Restaurant d'entreprise
- Crèche d'entreprise
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo)

Nous rejoindre c'est intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.