Adjoint Responsable de Site (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer le suivi de la satisfaction clients
• Assurer une communication efficace entre les équipes
• Développer et fidéliser la relation client

Description de l'offre

Le 1055 de Bessoncourt recherche un(e) Adjoint(e) responsable de site afin d'accompagner le Responsable de Site dans le pilotage opérationnel de l'établissement et l'encadrement des équipes.
Vous êtes un manager de terrain, polyvalent et orienté satisfaction client ? Rejoignez une entreprise dynamique où chaque journée est différente.

Le Groupe 1055 est un réseau français de complexes de loisirs proposant de nombreuses activités de divertissement ainsi qu'un espace de restauration. Notre ambition est d'offrir à chaque client une expérience conviviale et de qualité grâce à des équipes engagées, dynamiques et passionnées par le service.

Vos missions :

En tant qu'Adjoint Responsable de Site, vous accompagnez le Responsable dans la gestion quotidienne de l'établissement. Véritable manager de terrain, vous :

- Encadrez, accompagnez et animez les équipes.
- Organisez l'activité en fonction de l'affluence.
- Garantissez la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients.
- Veillez au respect des procédures, de la sécurité et des standards du Groupe.
- Participez à l'exploitation quotidienne des activités et intervenez en renfort lorsque nécessaire.
- Assurez le bon fonctionnement du site en l'absence du Responsable.

Profil recherché :

Vous aimez le terrain, le management et le contact client.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre sens de l'organisation ;
- votre leadership et votre esprit d'équipe ;
- votre réactivité et votre autonomie ;
- votre sens du service.

Une première expérience en management, restauration, loisirs, hôtellerie ou commerce est appréciée.

Conditions :

- CDI - 41 heures par semaine
- 2 500 € brut mensuel
- Prime de contraintes horaires après 6 mois
- Travail en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires selon l'activité.