Aide à domicile (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/08/2026
- Dernière mise à jour
- 04/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- SELON LE PROFIL
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ADOMLYS
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Compétences nécessaires
- Diététique
- Gestes et postures de manutention
- Normes d'hygiène et de propreté
- Pathologies du vieillissement
- Procédures de nettoyage
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Règles de sécurité domestique
- Techniques de communication non verbale
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Définir des besoins en approvisionnement
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Effectuer les courses d'une personne Exigé
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Manipuler un équipement médicalisé
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Description de l'offre
Nous recherchons un Aide à domicile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aurez pour missions principales :
-Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
-Assurer le maintien du lien social et l'accompagnement dans les sorties.
-Participer à l'entretien du logement et du linge.
- Réalise ou aide la personne à réaliser des soins d'hygiène et de confort (lever, coucher, habillage, déshabillage...)
- Apporte une aide technique pour l'entretien de l'environnement
- Apporte un soutien à la personne et à son entourage
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'aide à la toilette et à l'habillage
Maîtrise des gestes et postures pour la mobilisation des personnes
Capacité à préparer des repas équilibrés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir utiliser du matériel médical simple (lève-personne, fauteuil roulant, etc.)
Compétences relationnelles :
Excellente capacité d'écoute et d'empathie
Sens du contact et de la communication
Patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect de la déontologie et de la confidentialité
Compétences organisationnelles :
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à gérer les imprévus
Organisation et rigueur
Capacité à rendre compte de son activité
Vous intervenez sur le secteur d'Aire sur la Lys
1 week-end travaillé sur 2
Contrat évolutif.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212BRVV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de vie dépendance (Code ROME : K1302)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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