Conducteur PL messager (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/08/2026
- Dernière mise à jour
- 04/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Autres
- Permis demandé
- C - Poids lourd Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
Manpower ANGERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur PL messager messagerie (H/F)
En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
- Effectuer des livraisons et des enlèvements d'expéditions ou de lots de groupage
- Organiser vos tournées de distribution
- Respecter les horaires de chargement et déchargement
- Assurer la sécurité des marchandises transportées
- Veiller au respect des règles de conduite
- Optimiser vos trajets
- Communiquer efficacement avec le régulateur
- Garantir un service client de qualité
Les horaires :
07H30-12H00 - 13H45-16H15
La rémunération:
- 12,83 euro brut de l'heure
Titulaire du permis C avec expérience en messagerie, sur même type de poste, vous maîtrisez les opérations de livraison et d'enlèvement, et êtes rigoureux - H/F.
Votre autonomie et votre adaptabilité font de vous le candidat idéal.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212BPYG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de poids lourd
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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