Chargé de recrutement H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/08/2026

Dernière mise à jour

05/08/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

à convenir

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence de Dinan ! Rejoignez nous !


Chargé de recrutement H/F
Dinan (22)
CDD

Le groupe Artus

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?

Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (22)

Vos futures missions principales :

- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.).
- Développement et suivi clients.

Parlons de vous :

Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.