Coordinateur commercial (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/08/2026
- Dernière mise à jour
- 04/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACTUAL ANCENIS 1156
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Vos missions :
- Appels d'Offres & Contrats : Montage des dossiers Grands Comptes, gestion administrative des prix et suivi de la mise en place opérationnelle. - Reporting & Analyse : Suivi des indicateurs commerciaux (devis, ventes, visites), contrôle de la qualité des données et création de tableaux de bord. - Administration des Tarifs : Saisie et mise à jour des prix dans le système de gestion (indexations, tarifs spécifiques, catalogues) et contrôle de conformité. - Support & Projets : Relais sur les projets digitaux (extranet, outil de gestion), gestion de dossiers spécifiques (litiges, impayés) et appui à la Direction. - Communication & Événements : Organisation des salons professionnels et visites de sites, participation à l'animation des réseaux sociaux. Profil & Compétences Recherchés :
- Maîtrise bureautique & Appétence pour les chiffres : Excellente maîtrise des logiciels MS Excel et MS Word, associée à une vraie sensibilité pour l'analyse chiffrée.- Utilisation d'outils de gestion & Reporting : Expérience pratique sur des logiciels de gestion (ERP) appliqués aux contrats, à la facturation ou au planning logistique, ainsi que sur des outils de reporting.- Expérience en Relation Client : Parcours préalable réussi en service ou relation client, idéalement acquis dans le secteur de l'industrie ou de la prestation de services.- Aisance relationnelle & Communication : Très bon relationnel et facilités à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.- Coopération transversale : Capacité à travailler en synergie avec différents métiers (commerciaux, service client, exploitation, logistique).- Rigueur & Organisation : Grande autonomie, sens de l'organisation, rigueur au quotidien et esprit de synthèse.- Résolution de problèmes & Adaptabilité : Esprit d'analyse, curiosité, faculté à comprendre de nouveaux environnements et à apporter des solutions adaptées.- Pragmatisme & Proactivité : Attitude positive, réactivité et force de proposition au quotidien.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212BFNZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale (Code ROME : D1420)
Autre appellation de l'offre : Responsable technico-commercial(e)
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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