Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/08/2026

Dernière mise à jour

04/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2170.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture
  auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?

Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).

Ce que nous proposons :

- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : à partir du 31 août 2026.
- Salaire : à partir de 2170€ bruts mensuels, selon expérience.

Vos avantages :

- 25 jours de congés annuels.
- 17 jours de RTT par an.
- Bonus d'attractivité de 100€ net par mois.
- Prime annuelle équivalent au SMIC.
- Complément indemnitaire annuel.
- Forfait repas.
+ 30 minutes d'heure supplémentaire payée par jour si pause déjeuner sur place
- Participation aux frais de transport en commun à 75%.
- Parking gratuit à proximité.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Accompagnement à la formation (VAE, conférences...).

Le fonctionnement de la crèche :

- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h15.
- Crèche collective + crèche familiale (capacité totale 90 places).
- Un espace extérieur.
- Section concernée : bébés.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, l'autonomie de l'enfant et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- 1 à 2 fois par semaine : accueil d'assistantes maternelles au sein des locaux.
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.

Vos principales missions :

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :

- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.