Responsable de structure micro crèche (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/08/2026
Dernière mise à jour
03/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s) - en responsable de micro crèche
Salaire brut
à négocier selon expérience
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
UNE CHANSON DOUCE
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

51 - CORMONTREUIL (Code postal 51350) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Auxiliaire puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Éducateur jeune enfant
    Diplôme EDUCATEUR JEUNE ENFANT

Description de l'offre

Tout est étudié pour le bien être des enfants et des équipes.
Notre projet pédagogique riche et dynamisant mobilise les professionnelles autour de l'enfant.
Vous serez en charge du suivi pédagogique et administratif de l'établissement, vous serez accompagné(e) par notre infirmière puéricultrice.

Votre mission:
- accueillir les enfants et les parents
- manager l'équipe de 4 collègues
- gérer les plannings enfants et professionnels
- collaborer sur le projet pédagogique,
- mener des activités d'éveil
- contrôler les protocoles
- suivre les stocks et les commandes
- organiser les réunions pédagogiques
- faire le relais du gestionnaire

Vous avez le sens du management, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.

Amplitude horaire d'ouverture 7h00-19h00.
Temps de travail de 35h possible sur 4 jours.
1 semaine de congés supplémentaires

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211ZRCX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure multi accueil petite enfance (Code ROME : K1216)

Autre appellation de l'offre : Responsable de structure multi accueil petite enfance

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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