CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

salaire selon grille et statut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Caractéristiques du bloc opératoire Exigé
• Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Exigé
• Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Description de l'offre

CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE RECHERCHE UN CADRE DE SANTE DE BLOC OPERATOIRE

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques
pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas.
Diplômes exigés : Cadre de santé - Diplôme état infirmier ou de Bloc opératoire ou Anesthésie - Diplôme Stérilisation

Le poste comprend :
La responsabilité du bloc opératoire (4 salles d'interventions, une salle de surveillance post-interventionnelle de 6 postes).
La supervision de l'équipe de stérilisation.

Dans le cadre de sa fonction au bloc opératoire et en rapport avec la démarche de certification, en collaboration avec le service qualité : Contribuer à la surveillance, la prévention et le contrôle du risque infectieux dans l'enceinte du bloc opératoire. Organiser la prise en charge pré, per et post interventionnelle conjointement avec les opérateurs chirurgicaux, les médecins anesthésistes et l'encadrement des unités de soins.Mettre en place et tenir à jour un système qualité au bloc opératoire.
Etre garant de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, EPP, suivi d'indicateurs. Évaluation des besoins en matériels et produits, commandes et gestion des stocks dans le respect des budgets alloués.
Gestion des matériels : traçabilité, maintenance, approvisionnement.
Suivi de la matériovigilance concernant les matériels et dispositifs médicaux.
Organisation et contrôle de la maintenance des matériels et locaux.
En collaboration avec le régulateur médical du bloc opératoire : remplir un ensemble de missions essentielles à la complétude des programmes opératoires et à l'engagement des personnels

Conditions de travail :
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Adaptation et répartition entre le bloc opératoire et la stérilisation selon les besoins de chaque service. Régime de repos fixe.
Participation aux astreintes de cadre de santé selon le planning établi par la direction des soins.
Champ d'autonomie et de responsabilité :
Toute initiative dans le domaine de l'organisation des soins et des outils infirmiers doit en être référé à la direction des soins.

Maîtrise des prises en charge des patients accueillis au sein du bloc opératoire,
Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi de l'activité et l'occupation des salles d'intervention,
Participation aux diverses commissions et groupes de travail internes,
Rédaction de rapport d'activité.
Risques du poste : Risque lié au stress.
Contraintes du poste : Charge mentale liée aux sollicitations - Responsabilité - Gestion des conflits.

Savoirs et Savoir-faire :
Connaissance des protocoles institutionnels.
Connaissance du projet d'établissement et des politiques de santé nationales.
Connaissances en informatiques.
Capacité à engager une démarche de projet.
Capacité de gestion et d'organisation.
Capacité à élaborer des tableaux de bord.
Capacité à mettre en œuvre des procédures.

Savoir-être :
Qualité de management des équipes
Capacité d'animation et de communication
Organisation, méthode et rigueur
Dynamisme, esprit d'initiative
Equité, aptitude à la conciliation
Organisation, reconnaître et traiter les priorités
Rigueur, disponibilité
Pédagogie
Langage adapté et vocabulaire professionnel
Respect, capacité d'écoute
Maîtrise de soi, intégrité
Diplomatie.
Discernement.
Aptitude à la collaboration, à la délégation et au contrôle.