Cadre de santé pour le service de Maternité/ Gynécologie H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/08/2026
Dernière mise à jour
03/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (39H/semaine Travail par roulement)
Expérience
2 An(s) - Formation en management souhaitée
Salaire brut
selon convention
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

76 - LILLEBONNE (Code postal 76170) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Pratiquer un suivi de grossesse Exigé
  • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... Exigé
  • Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien Exigé
  • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né Exigé
  • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    Sage-femme

Description de l'offre

Vos missions :
Planification des activités et des moyens, contrôle, reporting
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
Elaboration et mise en place de l'organisation du service
Tenue d'entretiens (familles et patients)
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
Poursuivre et maintenir le label IHAB

Savoir-faire :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode
opératoires/consignes
Concevoir, piloter, évaluer un projet
Etablir/évaluer/optimiser un budget
Fixer des objectifs, mesurer les résultats
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur
réalisation
Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation

Savoir-être:
Autonomie
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Secret professionnel
Qualités relationnelles
Ecoute et bienveillance

Une formation en management serait un plus

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211ZHRN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Homme sage-femme / Sage-femme (Code ROME : J1104)

Autre appellation de l'offre : Homme sage-femme / Sage-femme

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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