Employé.e de ménage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1600.31 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Techniques de cirage de surfaces/sols Exigé
• Techniques de nettoyage et d'entretien
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
• Entretenir le linge Exigé
• Entretenir une surface, un sol Exigé
• Laver des vitres ou d'autres surfaces Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre Association, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie, un.e employé.e de ménage à temps partiel pour assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne tenue des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé fonctionnel et accueillant.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement à temps partiel (30 heures par semaine).
Le contrat est renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie.

Vos missions :
Sous l'autorité de la Responsable des services généraux et de la Coordinatrice, vous serez chargé.e de :
- nettoyer les chambres, bureaux, sanitaires, circulations et espaces communs (tapis, sol, petits équipements, dépoussiérage, cire pour le mobilier et les parquets en bois, vitres, ...) selon un planning hebdomadaire et en fonction des besoins,
- veiller au nettoyage, repassage et au bon entretien des draps, linges, rideaux, couettes, voiles, couvertures en laine, nappes, tissus délicats, vêtements liturgiques, ... selon les consignes et conformément aux protocoles,
- utiliser les matériels en toute sécurité (lave-linge ménager et professionnel, sèche-linge professionnel, calandre, cireuse, aspirateur, fer à repasser, équipements divers),
- désinfecter les surfaces conformément aux protocoles,
- réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains, ...),
- utiliser et entretenir le matériel de nettoyage,
- respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits,
- signaler toute anomalie ou besoin de maintenance constaté dans les locaux.