Conseiller funéraire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

04/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s) - Conseiller / Conseillère funéraire

Salaire brut

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Service funéraire
  Diplôme de Conseiller Funéraire

Description de l'offre

Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, vous accompagnez les familles avec professionnalisme, empathie et discrétion dans l'organisation des obsèques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Accueillir, informer et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques.
Organiser et coordonner les prestations funéraires selon les souhaits des familles.
Constituer, suivre et gérer les dossiers administratifs.
Conseiller et assurer la vente des prestations et articles funéraires.
Assurer le lien avec les différents intervenants (mairies, cimetières, crématoriums, partenaires.).
Veiller au bon déroulement des cérémonies.
Participer au bon fonctionnement de l'agence et à la qualité de l'accueil.

Profil recherché :

Vous êtes une personne à l'écoute, empathique et dotée d'un excellent sens du service. Vous savez faire preuve de discrétion, de tact et de professionnalisme dans l'accompagnement des familles.

Débutant(e) accepté(e) si titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire.
Une expérience dans le secteur funéraire est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Une formation interne sera assurée afin de faciliter votre intégration et votre prise de poste.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Conditions de travail :
CDI à temps partiel de 28 heures par semaine (80 %).
Travail un samedi sur deux.
Horaires établis selon un planning défini par l'entreprise.


Cette offre s'adresse à des candidats souhaitant exercer un métier humain, au service des familles, au sein d'une entreprise qui accompagne les nouveaux collaborateurs grâce à une formation interne.