RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 3106.9 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale

Description de l'offre

Poste en CDI à temps plein (35 heures)
Vous serez responsable de :
- garantir que les règles de fonctionnement soient appliquées dans le cadre des directives édictées par la direction de l'UDAF ;
- sous l'autorité du Chef de Service Protection des Personnes, procéder à l'animation du travail d'équipe, assurer un rôle de liaison entre les mandataires judiciaires, les délégués aux prestations familiales et l'équipe de direction, participer à l'élaboration des projets de service, faire remonter les besoins de formation des équipes en liaison avec le Chef de Service et contribuer aux relations partenariales ;
- par délégations ponctuelles, remplir des missions identifiées ;
- prendre l'ensemble des mesures nécessaires quant à la vigilance sur les éventuels risques de maltraitance, promouvoir la bientraitance.
Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements réguliers selon nécessités de service (avec un véhicule de service).
Profil : Travailleur social et/ou juriste - CNC MJPM OBLIGATOIRE et DPF souhaité - Expérience d'encadrement d'équipe(s) recherchée
Compétences : Connaissances techniques des cœurs de métier de l'UDAF de l'Hérault - Sens de la communication et de l'échange - Rigueur, sens de la priorisation et de l'organisation
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 Cadre Classe III Niveau III (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade"
Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté
Dans le cadre d'un nouvel accord d'entreprise, la répartition du temps de travail peut se faire sur 4 jours ou 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).