Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Annuel de 26500.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Exigé
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique Exigé

Description de l'offre

Notre groupe de distribution de dispositifs médicaux, en pleine croissance (+200 collaborateurs fin 2025) lance une nouvelle activité de maintenance avec un réseau de techniciens itinérants
Nous recherchons nos premiers techniciens itinérants, curieux, motivé, manuel à l'aise face aux clients, prêt à s'investir dans un projet en construction et ambitieux
- Intervenir chez nos clients (cabinets médicaux, établissements de santé, collectivités) pour de petites opérations de maintenance, vérifications et dépannages simples, ainsi que l'installation ou la reprise de leur matériel
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et faire remonter les informations utiles à l'équipe support, accessible à tout moment via des outils modernes
- Utiliser une application mobile pour saisir les interventions et être totalement guidé sur la marche à suivre
- Créer un lien de confiance avec nos clients en faisant preuve d'enthousiasme, d'empathie, et de réactivité.
- En fonction de votre montée en compétences vous pourrez passer par la suite sur des interventions plus complexes :
o Réalisation de devis pour du SAV de niveau 2
o Commande de pièces détachées
o SAV de niveau 2 avec l'équipe support en backup
o Formation chez les fabricants et les experts produits

Ce que nous recherchons :
- Vous êtes autonome, manuel, curieux, avec un bon relationnel.
- Une formation technique (électronique, maintenance, biomédical.) ou une expérience terrain dans un secteur similaire est un plus, mais pas obligatoire.
- Vous êtes basé en Île-de-France.
- Vous êtes mobile partout en France,
- L'activité étant en lancement il faut prévoir sur la première année une flexibilité plus forte et plus de découchages (frais d'hôtels pris en charge)
- Permis B obligatoire.