Gestionnaire des écoles primaires publiques H/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

SELON GRILLE

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure

Description de l'offre

Au sein du service mutualisé « Éducation, Enfance, Jeunesse » vous assurez la continuité du service scolaire, vous veillez à la
sécurité et participez à l'accompagnement des équipes. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable adjointe des
affaires scolaires, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et propice aux apprentissages.
Les missions principales seront :
- Assurer la continuité du service (gestion des remplacements, organisation des plannings, accueil des nouveaux.)
- Coordonner les équipes sur site
- Faire le lien entre les sites scolaires et la direction
- Assurer le remplacement ponctuel de collègues en cas d'absence
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Faire les demandes de travaux et en assurer le suivi
- Accompagner les équipes sur les situations d'enfants à besoin particulier (mise en œuvre d'outils, suivi des PAI.)
- Contribuer au maintien d'un bon climat sur les temps périscolaires
- Gérer la logistique des clés et l'occupation des locaux hors temps scolaire
- Mettre en œuvre les procédures de la collectivité et du service

Profil recherché :
- Une expérience auprès des enfants serait un plus
- Notions de psychologie et connaissance des publics
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
- Compétences en bureautique
- Rigueur, sens pratique, sens des priorités
- Bon relationnel et leadership
- Facultés d'adaptation et sens du service public
Conditions de travail :
- Déplacements entre les écoles et le service administratif
- Poste non permanent : CDD du lundi 31 août 2026 au 30 décembre 2026
- Temps non complet (0.8 ETP)
- Journées travaillées : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Horaires de travail : 8h30-13h00 et 14h30-17h00
Conditions de rémunération & avantages sociaux :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Participation employeur : prévoyance/santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) + titres
restaurants après 6 mois dans la collectivité
- Adhésion au CNAS dès la prise de poste
- Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président -
Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 14 août 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le lundi 24 août 2026