Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

selon convention et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  DECESF

Description de l'offre

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse.
Le déploiement d'un service de Prévention Spécialisée depuis Janvier 2023, vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département.
Le recrutement de plusieurs conseillers / conseillères en économie sociale et familiale s'inscrit dans le renfort du service de Prévention spécialisée sur les secteurs suivants :
Carpentras
Cavaillon
L'Isle sur la Sorgue
Apt

Les missions principales :
- Elles/ils proposent un accompagnement autour de la famille dans sa globalité en lien avec les éducateurs spécialisés. Elles/Ils rendent favorable
l'environnement familial du jeune à l'accompagnement éducatif. La/le CESF met en place des accompagnements au niveau de la famille et a pour
objectifs principaux le soutien à la parentalité, l'accompagnement à l'élaboration d'un budget familial.
Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
Aussi soutenant la cellule parentale, la/le CESF rend propice le développement de la famille et favorise la relation parents/ ados en levant les
inquiétudes et les préoccupations de la vie courante.
- S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction.
- Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées.

La prise de poste sera effective sur Avignon avec des véhicules de service.
Travail en journée et en soirée en fonction des besoins du service
Contrat CDI ou CDD