Encadrant(e) sécurité incendie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/08/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (38H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

grille fph

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  SSIAP

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 mois et demi pour la période du 28/09/2026 au 08/12/2026 au sein du CH EMILE ROUX.

Nous recrutons un Encadrant(e) sécurité incendie - Titulaire du SSIAP2 ( Habilitation « Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 2 » ) pour exercer sur notre service de sécurité incendie.

Activités :

Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
Élaboration et mise en place du plan concernant la sécurité des personnes
Élaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaine
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Planification et réalisation d'exercice d'incendie
Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens
Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités
Veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir-Faire :

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Poste à temps plein
Horaires en 12h00 Alternance Jour/Nuit