Chef de service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/07/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois - En structure d'hébergement de mineur

Salaire brut

selon la CCN 66 et dispos légales

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFERUIS ou diplôme de niveau VI

Description de l'offre

Ouvert depuis le 22 février 2023, l'AHST est une structure qui a pour but d'accueillir des jeunes dans l'errance, pour qui nous dressons le constat d'une incapacité d'accroche avec une prise en charge classique dans un parcours ASE.
Le lieu de vie dispose d'un personnel permanent, qui a pour vocation de sécuriser le site et les personnes.
Le mineur est accueilli en chambre individuelle préservant son intimité, lui permettant de se ressourcer, de profiter d'un temps calme, de s'accorder un moment de bien- être, de se recentrer sur lui-même.
Le mineur dispose d'un espace dédié, lui permettant de se restaurer, en présence d'un adulte.
Le séjour est d'une durée de 6 mois, avec potentiellement un renouvellement.

Le Nœud d'Ecoute est une équipe mobile prenant en charge des enfants aux comportements sexuels dits « problématiques », pour les enfants de moins de 13 ans. L'accompagnement à une durée limitée et vise à travailler avec un éducateur spécialisé autour de ces problématiques, et accompagner l'enfant et sa famille. Le Nœud d'Ecoute déploie ses actions dans le but de prévenir les ruptures de parcours de ces enfants. Le service travaille en collaboration avec les services de l'ASE qui orientent les mesures.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Management d'une équipe éducative de 4 personnes,
- Hébergement et services de milieu ouvert/Internat.
- Expérience requise en protection enfance, actions de prévention milieu ouvert et structure(s) d'adolescent(s).
- Organisation du service, dans un contexte de changement.
- Articulation indispensable avec l'équipe des cadres intermédiaires dans l'objectif d'une transversalité des dispositifs.
- Participation à la consolidation des projets de service
- Participation active au niveau établissement (équipe de Direction) et au niveau associatif
- Représentation ponctuelle auprès des services Enfance Famille territoriaux


CONDITIONS D'EMPLOI :
- Statut de cadre classe II niveau II
- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Date de prise de fonction : 01/09/2026
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
- Possibilité astreintes éducatives



Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur HALIFA Frédéric, Directeur du parcours enfance-jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : fhalifa@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)

Les entretiens auront lieu avec le directeur du parcours.