Technicien de maintenance courant Faible (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
31/07/2026
Dernière mise à jour
21/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
FIND IT ! REVELATEUR DE TALENTS
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

14 - Caen (Code postal 14000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Câbler un matériel
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Electrotechnique

Description de l'offre

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ?
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance courant faible pour rejoindre une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d'envergure dans le secteur nucléaire.

Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie.

Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie.


Vos principales activités:

Maintenance et dépannage
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires.
Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'évolution de leurs installations.
Installation et travaux CFA
Installer et mettre en service les équipements de courants faibles.
Réaliser le câblage et les raccordements (coaxial, multipaires, catégorie 6, etc.).
Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement.
Localiser et corriger les défauts sur les réseaux.

Systèmes concernés
Contrôle d'accès
Vidéosurveillance
Interphonie
Réseaux de communication et infrastructures CFA
Reporting et qualité
Rédiger les rapports techniques et les comptes-rendus d'intervention.
Réaliser les mesures, essais et recettes des installations.
Participer à la qualité et à la fiabilité des équipements installés.

Profil Recherché
Compétences techniques recherchées
Maîtrise des environnements CFA : interphonie, vidéosurveillance, contrôle d'accès.
Câblage : coaxial, multipaires, catégorie 6.
Lecture de plans, schémas, notices techniques.
Diagnostic de pannes et dépannage.
Essais, mesures, recettes.

Compétences appréciées
Habilitations électriques : B2V, BR, BC.
CACES.
Connaissance des environnements : Genetec, Milestone, AppVision, Microsesam, Nedap.

Les avantages ?
Une rémunération fixe attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
Une prime de vacances représentant 30 % des congés payés
Un 13e mois.
Une prime annuelle.
Des paniers repas.
Un dispositif d'intéressement et de participation aux résultats.
Un plan d'épargne salariale
De nombreux avantages CSE

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211XRKK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne réseaux mobiles (Code ROME : I1312)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne courant faible

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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