Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
31/07/2026
Dernière mise à jour
24/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Salaire selon ancienneté
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

42 - ST ETIENNE (Code postal 42000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Aide-soignant

Description de l'offre

L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.


Activités Principales
-Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences
-Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé.
-Actes autorisés nouvelles compétences décret 2021
-Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE
-Entretien du matériel et de l'environnement du résident
-Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins
-Développement des compétences et démarche qualité

Le poste est à pourvoir à partir du 1er Mars 2026, à temps plein. Les horaires sont en 7 heures soit du matin 7h-14h30 ou du soir 13h-20h30 avec deux week-end travaillés par mois.

Salaire en fonction de l'ancienneté

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211XPQJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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