Animateur/trice d'Eveil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/07/2026

Dernière mise à jour

20/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1124.05 Euros sur 12.0 mois

Prime d'assiduité

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Description de l'offre

Crèches du Sud, réseau de 18 crèches dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure "Les Petits Pandas" à Marignane 13700, un(e) Animateur/trice d'Eveil (H/F), en CDI à 20h00.

L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.

Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4,50€) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.

Profil : CAP PE / AEPE ou équivalence -obligatoire- (Bac pro ASSP / Bac pro SAPAT / Assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis 3 ans / DE AVS / DE AES / DE AMP)

Type d'emploi : CDI à temps partiel 20h - à partir du 01/09/2026
Salaire brut mensuel : 1 124.05€ + prime assiduité 45.71€+ reprise expérience en crèche (branche Alisfa)