Travailleur social polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/07/2026

Dernière mise à jour

30/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale

Description de l'offre

Double affectation : CIAS & Communauté de Communes de Thiers Dore et Montagne (CC TDM)

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne AVANT LE 29 SEPTEMBRE 2026

À propos de nous
Rejoignez un environnement territorial dynamique et diversifié au service de la solidarité :

Le CIAS : Un acteur majeur de l'action sociale gérant de nombreuses structures (EHPAD, résidences autonomie, soins à domicile) et des services de proximité essentiels (aide à domicile, cuisine centrale).
La CC TDM : Une communauté de 30 communes et 40 000 habitants, investie dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.

Vos Missions
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous exercerez une double mission alliant accompagnement social, gestion de l'urgence et coordination territoriale.

1. Volet Solidarité et Logement (pour le CIAS)

Gestion du logement d'urgence et temporaire : Pilotage du flux (accueil/sortie) en lien avec le SIAO et le 115, réalisation de diagnostics sociaux, mise en place de projets d'accompagnement personnalisés et suivi logistique des logements.
Protection et Intégration : Participation active au Réseau de Protection des Femmes (REPROF) et mise en œuvre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), incluant la coordination d'événements pour les primo-arrivants.
Coordination territoriale : Représentation du CIAS auprès des partenaires (CCAS, Maisons des Solidarités, services de l'urbanisme) et participation aux instances de solidarité du territoire.

2. Volet Gestion des Gens du Voyage (pour la CC TDM)

Accueil et Médiation : Gestion des arrivées sur l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage (AAGV) de Thiers, accueil des familles et régulation des situations de tension sur site.
Gestion administrative : Suivi de l'occupation des emplacements (conventions de séjour, états des lieux, règlements intérieurs) et instruction des demandes de prolongation.
Accompagnement social : Soutien aux familles dans leurs démarches administratives (rôle d'écrivain public) et orientation vers les services compétents.
Développement de projets : Animation du projet socio-éducatif de l'AAGV et participation aux réflexions stratégiques sur les futures aires d'accueil.

Votre Profil
Expertise : Vous possédez une solide connaissance de l'environnement des collectivités locales et des spécificités des publics fragiles.
Savoir-être : Doté.e de réelles qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques d'écoute et de médiation.
Compétences professionnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de méthode et d'une grande capacité d'initiative.
Aptitudes : Vous savez travailler en équipe et en partenariat tout en garantissant une discrétion absolue.
Conditions de travail
Contrat : Temps complet (35h/semaine).
Mobilité : Permis B indispensable. Déplacements sur le territoire de la CC TDM et sur Clermont-Ferrand (réunions spécifiques).
Spécificités : Horaires atypiques à prévoir.