INGENIEUR PATRIMONIAL JUNIOR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/07/2026

Dernière mise à jour

20/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Prime

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Développer et fidéliser la relation client Exigé
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Exigé
• Gérer un portefeuille boursier
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Respecter la confidentialité des informations Exigé
• #TDEF2026

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Plurality RH recrute pour son client le cabinet d'expertise comptable et d'audit Bewiz un ingénieur patrimonial junior (H/F). .

Bewiz, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, est avant tout une aventure humaine portée par 5 associés et 50 collaborateurs qui veulent donner un nouveau souffle à leur métier.
Bewiz accompagne plus de 900 clients depuis plus de 40 ans.
Chaque étape de la vie de leur entreprise, est importante, c'est pour cela nous avons une offre de services globale.
Ainsi, nous intervenons aussi bien sur : l'Expertise Comptable, l'Audit, la Gestion sociale, le Conseil Fiscal & Juridique et l'Ingénierie Patrimoniale des chefs d'entreprise.

Dans le cadre de renforcement de notre département d'ingénierie patrimoniale du chef d'entreprise, nous recherchons un. ingénieur patrimonial junior (H/F).


Avec l'appui de l'associé responsable du département et des ingénieurs patrimoniaux du cabinet, tous formés à l'école clermontoise, vous serez amené à accompagner nos clients chefs d'entreprises dans l'optimisation stratégique et globale de leur patrimoine.... Aux niveaux juridique et fiscal, financier, ainsi que sur l'aspect social (prévoyance, retraite...).

Aucune commercialisation produits au sein du cabinet.
Aucune prospection attendue sur ce poste.
Une dimension commerciale et la volonté de maximiser la satisfaction client sont toutefois indispensables.

Nous cherchons un candidat dynamique et communicant, volontaire et capable de développer son autonomie au fur et à mesure de sa montée en compétences, qui aime apprendre et souhaite s'impliquer dans un cabinet collaboratif et convivial.

Diplôme requis indispensable : Master 2 Gestion de Patrimoine IAE Clermont Auvergne - School of Management

Expérience indispensable : 12 mois au sein d'un service d'ingénierie patrimoniale d'un cabinet d'expertise comptable.