Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/07/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois

prime décentralisée (5% salaire annuel) versée en décembre en 1 seule fois + primes dimanche/jférié

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Exigé
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Exigé
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Exigé
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe Exigé
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Exigé
• Gérer une situation conflictuelle
• Guider une personne dans les démarches à accomplir Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur
  DE Moniteur-éducateur

Description de l'offre

L'association recrute pour son CHRS, 2 postes de moniteurs éducateurs.

Public : places CHRS collectif - Accueil femmes avec enfant de plus de 3 ans/femmes isolées

Missions : Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, nous recherchons 2 moniteurs éducateur/TESF qui auront pour missions :

La gestion de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
-Utiliser la vie quotidienne pour mettre les personnes accueillies face au principe de réalité.
-Impulser et maintenir des repères quotidiens pour favoriser auprès des personnes accompagnées, un rythme de vie équilibrée (alimentation, sommeil.)
-Maintenir un cadre de vie sécurisant et veiller à l'application du règlement de fonctionnement
-Participer à la vie quotidienne de l'établissement :
-Assurer la sécurité de l'établissement (locaux et personnes) :
-Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif

Conception, organisation et mise en oeuvre d'actions individuelles et collectives à visée éducative
-Proposer des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation en mettant en place un accompagnement de proximité en collaboration avec le coordinateur de parcours, dans le domaine de l'insertion professionnelle/de la formation
-Produire des documents professionnels, techniques : Elaboration d'outils méthodologiques et de documents techniques, élaboration de supports de communication écrite, orale, visuelle.
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
-Recueillir les informations concernant les personnes accompagnées
-Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées

Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes

Horaires de travail : Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT - soirée et WE (internat)