Chargé.e de communication print & digitale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/07/2026

Dernière mise à jour

12/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1900.0 Euros à 2092.72 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Exigé
• Réaliser des supports de communication multimédia Exigé
• Réaliser la mise à jour d'un site web
• Rédiger le contenu d'un support de communication Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour missions :

Concevoir, rédiger et diffuser des contenus éditoriaux attractifs (web et print)
Réaliser et suivre la production des supports print (brochures, Mag Destination, affiches, guides) avec Suite Adobe
Assurer les relations presse et partenariats médias (rédaction de communiqués, accueil presse)
Participer à la promotion du territoire
Analyser les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
Intervenir ponctuellement en accueil sur le territoire de compétences.
Diffuser : distribution des flyers, suivi impressions.
Entretenir la relation avec hébergeurs, restaurateurs, producteurs, sites touristiques.
Mission ponctuelle de secrétariat




Profil :

Formation supérieure en communication et tourisme ou équivalent
Expérience confirmée en communication, idéalement en Office de Tourisme ou privée
Bonne connaissance du logiciel Tourinsoft (logiciel métier OT)
Maîtrise des techniques de communication print
Maîtrise de la suite Adobe, notamment InDesign
Anglais parlé, écrit (B2)
Compétences en photo et vidéo (CapCut)
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Créativité, autonomie et sens de l'organisation
Une bonne connaissance du territoire serait un plus

Conditions
Type de contrat : CDD de 1 an à temps complet
Période d'essai de deux mois
Localisation : bureaux office de Tourisme Place du Foirail Mende 48
Classification : échelon 2.1 indice 1650 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme
Rémunération : salaire minimum conventionnel brut mensuel indicatif de 2090,72€
Recrutement dés que possible au plus tard le 1 octobre 2026

Contraintes
Permanence accueil Week-end occasionnellement
Les avantages du poste
Tickets restaurants et complémentaire santé