COORDINATEUR(RICE) ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
27/07/2026
Dernière mise à jour
27/07/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s) - Avec expérience 2-5 ans
Salaire brut
Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

60 - CREIL (Code postal 60100) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Description de l'offre

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un COORDINATEUR(RICE) ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F).

Le poste du référent-e s'articule autour de missions qui se définissent comme suit :

- S'inscrire dans le Projet d'Animation Globale du Centre Social, dans des échéances administratives et financières, attentes partenariales et institutionnelles.
- Etre référent-e de l'axe famille du Centre Social.
- Développer des espaces facilitant l'implication des participants dans une démarche participative.
- Contribuer à l'autonomie, à la responsabilisation, autour de projets émergents et ouverts sur l'extérieur.
- Co-construire des actions avec le tissu associatif et institutionnel local. Créer des passerelles entre les familles et les institutions.
- Etre fédérateur et participatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les projets structurels.
- Mettre en œuvre un plan d'action famille, intégrant les thématiques de la vie quotidienne et environnementales.

Le poste contribue à la réalisation des objectifs structurels du projet global du Centre Social Les actions principales sont les suivantes :
- Construire des objectifs et leurs modalités de réalisation, définir une démarche, un processus, en lien avec le projet social de la structure.
- Mettre en oeuvre les actions du pôle « animation collective famille » (groupe parents, ateliers parents/enfants - vacances en famille à Creil, accompagnement scolaire, santé, jeunesse, .) et articuler le poste et ses missions dans les différentes actions du centre.
- Prendre en considération les demandes, les besoins et les compétences des familles en valorisant leurs potentialités et leurs savoir-faire et les accompagner à transformer une demande individuelle au service d' une démarche collective pour faire émerger des projets d'intérêts partagés et novateurs.
- S'appuyer sur la connaissance du territoire pour s'assurer que l'axe famille soit en adéquation avec celui-ci.

Participer aux réunions de réseaux et de dispositifs ayant pour axe la famille. Rencontrer les partenaires, institutionnels et associatifs ;
- Animer le projet famille avec les ressources disponibles (financières, humaines, logistiques) et rechercher les financements nécessaires à l'action, en lien avec la direction.
- Organiser les modalités d'évaluation et bilan de ces actions. Réaliser les suivis qualitatif, quantitatif, financiers des actions du secteur.
Le ou la coordinateur-trice famille participe aux différents temps de travail en équipe :
- Réunions d'équipe
- Co élaboration et participation aux temps d'activités structurelles
- Contribution de l'élaboration à l'évaluation du projet social
- Participation aux opérations évènementielles de la structure


PROFIL REQUIS

BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Diplôme de niveau III (ex.: DEJEPS, DUT, BTS, DECESF,...) avec expérience 2-5 ans
Travailler en équipe
Disposer de compétences rédactionnelles et relationnelles
Travailler en partenariat (institutionnel, associatif, humain)
Maîtriser les méthodologies de projet
Repérer les réseaux et dispositifs liés au secteur d'activité
Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire Animer, co construire des projets en impliquant des acteurs concernés et en dynamisant la participation des familles
Maîtriser les techniques d'animation de groupe
Construire et gérer un budget
Capacité organisationnelle
Permis B - Voiture


CONTRAT PROPOSÉ

CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage souhaité le 01/09/2026 Déplacements à prévoir

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211RNQZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'information jeunesse

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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