Chargé d'appui aux chargés de mission (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2067.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser une recherche documentaire
• Rédiger des actes et procédures juridiques
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Contrôler la conformité des données
• Evaluer la conformité des documents légaux avec la législation en vigueur
• Réaliser les formalités
• Suivre les dossiers jusqu'à la clôture

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Sous l'autorité du préfet de région, le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) est chargé de coordonner la politique de l'État en matière de développement économique et d'aménagement du territoire. Il comprend deux pôles : le pôle politiques publiques et le pôle moyens et modernisation des services déconcentrés.

Vos activités principales

- Contribution à l'élaboration des politiques publiques (analyse budgétaire et réglementaire) ;
- Appui au suivi du CPER (bilans, labellisation des projets immobiliers de l'enseignement supérieur avec le rectorat, compte-rendus) ;
- Centralisation et mise à jour des données (tableaux de bord, cartographies) pour diffusion interne SGAR ;
- Rédaction des arrêtés de financement (coopération décentralisée - MEAE) ;
- Veille législative et réglementaire et diffusion de l'information ;
- Participation à l'élaboration des dossiers préfet et SGAR ;
- Appui à l'organisation des événements (préparation, logistique, appui le jour J) et aux outils de visioconférence.

Le poste permet d'acquérir des connaissances dans le domaine des politiques publiques territoriales.

Conditions et avantages :

Prise en charge des transports publics à hauteur de 75 % ;
Mutuelle ;
Cycle hebdomadaire au choix : 35 h ou 38 h ;
RTT ;
Horaires flexibles.

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026