Responsable Magasin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2026

Dernière mise à jour

24/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Elaborer une stratégie commerciale
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Mettre en place une politique de gestion des stocks
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Description de l'offre

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

Vos challenges :

- Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.

- Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.

- S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)

- Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires.

- Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail.

- Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble !

- Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers