Chef de secteur compte clés RHF H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Animer, coordonner une équipe

Description de l'offre

Notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Foyer, recherche un nouveau Responsable comptes clés (H/F) afin de rejoindre ses équipes Grands Comptes .

Rattaché au chef des ventes, votre rôle est de faire vivre est développer le portefeuille restauration commerciale qui vous sera confié sur la Savoie.

En tant que Responsable grands comptes, vous serez responsable de la gestion, de la fidélisation et du développement de grands comptes clients dans le secteur de la restauration commerciale.

Vos missions seront les suivantes:

Gestion du portefeuille grands comptes :

Piloter un portefeuille de clients grands comptes.
Développer des relations durables et de confiance avec les clients clés.
Visiter les clients et prospects, suivre les contrats en cours et assurer le suivi des besoins.
Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès de la clientèle.
Collaborer en binôme avec un commercial sédentaire au développement du portefeuille
Coordonner les intervenants internes (télévente, transports)

Développement commercial

Analyser le marché et la concurrence pour proposer des offres compétitives et adaptées.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Répondre aux appels d'offres et développer les marchés.
Etablir une prospection ciblée et suivie des prospects
Élaborer et présenter des propositions commerciales personnalisées.
Développer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Suivi de la performance et reporting :

Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives si nécessaire en lien avec la direction
Fournir des rapports réguliers sur les performances du secteur (CA, marge, satisfaction client).
Assurer le suivi des budgets et des prévisions de vente pour le secteur.