Chargé(e) de mission prévention expulsions locatives et PDALHPD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2026

Dernière mise à jour

24/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• aisance relationnelle

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Directrice de l'ADIL, et en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités et de la Protection des Populations et le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, le(la) chargé(e) de mission interviendra :

pour 50% du temps de travail sur le suivi et l'animation du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées :

Il s'agira de :
- entretenir la dynamique partenariale
- coordonner la mise en œuvre du Plan en mode projet et, à l'approche de son bilan à mi-parcours, proposer si nécessaire sa révision. L'animateur assurera alors la conception, l'animation et la coordination de cette démarche avec l'ensemble des partenaires.
- établir des relations privilégiées avec les pilotes des différentes fiches - actions afin de faciliter la mise en œuvre des actions et créer les synergies nécessaires entre elles
- contribuer à la territorialisation du Plan en lien avec les politiques locales de l'habitat
- rechercher et développer les synergies PDALHPD / Contrat local des solidarités et au titre de l'insertion et de l'emploi (CLSIE)
- communiquer autour des actions mises en œuvre, proposer en lien avec les pilotes, des actions et des supports pédagogiques à destination des ménages et des professionnels
- évaluer les actions engagées par le suivi d'indicateurs et préparer le bilan annuel territorialisé

pour 50% du temps de travail sur la mise en œuvre et l'animation des actions de prévention des expulsions locatives et notamment :

- mettre en œuvre la fiche-action consacrée aux expulsions dans le cadre du PDALHPD
- appuyer juridiquement et accompagner les partenaires dans l'adaptation de leurs pratiques et outils pour tenir compte des évolutions législatives et réglementaires récentes (réformes APL et CCAPEX, mise en place du Diagnostic Social et Financier, etc)
- sensibiliser les bailleurs privés
- communiquer sur la procédure d'expulsion (outils, référents, etc)