Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice poids lourds (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/07/2026

Dernière mise à jour

24/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Entretien mécanique industrielle

Description de l'offre

La Régie Régionale des Transports Publics de la Haute-Garonne (RT31) recrute pour son service maintenance. Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité du service et la sécurité sont au cœur des priorités.

Organisation du travail et localisation

Lieu de travail : 34 chemin Virebent - 31200 Toulouse.

Type de contrat : CDI - Temps complet.

Horaires en roulement mensuel (4 équipes en roulement du lundi au vendredi) :

Équipe 1 : 07h00 - 15h00

Équipe 2 : 08h00 - 16h00

Équipe 3 : 09h00 - 17h00

Équipe 4 : 10h00 - 18h00


Vos missions


Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) de :

Entretien : Assurer l'entretien courant et le suivi technique des autocars et de la flotte de véhicules de service.
Maintenance : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (vidanges, contrôles techniques, réparations mécaniques, réglages).

Diagnostic : Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les actions adaptées.

Intervention : Intervenir ponctuellement en dépannage sur route.

Traçabilité : Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer une traçabilité rigoureuse.


Votre profil
Formation : CAP Mécanique (Poids Lourds apprécié) ou équivalent.

Expérience : Une expérience en garage ou en entretien de flotte est appréciée.

Compétences : Maîtrise des outils de diagnostic électronique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Permis : Permis B obligatoire ; permis D apprécié.


Rémunération et Avantages
Salaire annuel de base : 26522€ brut annuel
Primes spécifiques :
Prime de technicité 150€ mensuel
Prime d'outillage : 0,17 € par heure travaillée.
Avantages : 13ème mois, prime vacances, prime d'ancienneté et titres restaurant.
Équipements : Travail en atelier avec équipements de protection et dotations habillement fournis.


Engagement pour l'inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre l'équipe?