VERIFICATEUR DESEMFUMAGE H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/07/2026
- Dernière mise à jour
- 04/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Electricité
- Electrotechnique
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Analyser et prévenir les risques
Description de l'offre
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Vérificateur en systèmes de désenfumage.
Missions principales :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes de désenfumage, dans le respect des procédures en vigueur ;
Assurer le respect des délais et du planning d'interventions ;
Conseiller les clients sur les procédures d'utilisation, de maintenance et sur les réglementations applicables ;
Diagnostiquer et effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité ;
Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes techniques associés.
La détention du CACES nacelle et d'une habilitation travail en hauteur constitue un réel avantage. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
Une expérience en maintenance ou vérification de systèmes de désenfumage ou de sécurité incendie ;
Rigueur, autonomie et respect des procédures ;
Un bon sens du diagnostic et la capacité à intervenir rapidement ;
Une aisance relationnelle pour informer et conseiller les clients ;
Le CACES nacelle et l'habilitation travail en hauteur, appréciés ;
Le permis B ;
La disponibilité pour des horaires de journée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211NJYP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vérificateur / Vérificatrice de conformité industrielle (Code ROME : H1305)
Autre appellation de l'offre : Vérificateur / Vérificatrice technique de conformité
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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