COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/07/2026

Dernière mise à jour

22/07/2026

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois

1823.03 €/mois - RTT, Mutuelle, Titres Restaurant, Primes etc

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Rejoignez L'École De La Réussite !
Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement.

L'École De La Réussite, qu'est-ce que c'est ?
Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences.
Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon.

L'agence LIP de Dijon, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027.

Rattaché(e) à votre tutrice, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif.

Développement commercial
- Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisés dans les métiers de l'industrie
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires

Suivi administratif
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Profil recherché :
- Curieux(se), dynamique et à l'aise dans la relation client
- Vous aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un nouveau métier
- Vous cherchez un poste complet, où aucun jour ne se ressemble
- Vous avez une culture du résultat : vous aimez relever des défis

Conditions pour candidater :
- Être sorti(e) du système scolaire depuis au moins un an
- Être sans diplôme ou titulaire d'un bac +2 maximum

Le processus est simple et structuré :
- Candidatez et complétez votre dossier d'inscription directement sur notre site : https://edlr.groupelip.com.
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec votre tutrice et la Responsable de Secteur
- Proposition d'immersion en agence en fin de processus, afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider votre projet professionnel.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et des primes atteignables sous objectif
- Téléphone et un PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)