Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
21/07/2026
Dernière mise à jour
18/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
PRADO EDUCATION
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)

Lieu de travail

69 - MARENNES (Code postal 69970) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents


Compétences nécessaires

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Éducateur spécialisé
    DEES ou équivalent
  • Bac ou équivalent Exigé
    Moniteur-éducateur

Description de l'offre

À propos du poste

Prise de poste dès que possible.

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) / Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour la Maison de la Tour.

Situé à Marennes (69), la Tour est un établissement qui accueille des jeunes âgés de 13 et 16 ans, en situation de fragilité, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie.

Vos missions principales

Créer un environnement sécurisé et structurant permettant aux enfants de retrouver confiance et stabilité.
Établir des relations de confiance avec les enfants pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Assurer une écoute active et un accompagnement personnalisé en fonction des besoins de chaque enfant.
Élaborer et suivre des projets éducatifs individualisés, en lien avec l'équipe et les familles.
Rédiger des bilans et des observations sur l'évolution et les progrès des enfants.
Organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à leurs besoins et à leur développement.
Encourager l'acquisition de compétences sociales et émotionnelles à travers des actions ciblées.
Vos Avantages

Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.

Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés
18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours
Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Profil recherché

Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes
Permis B obligatoire
Diplôme d'éducateur spécialisé et/ou Moniteur Educateur OU équivalent
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner des adolescents dans leur apprentissage et leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.

Prise de poste : immédiat

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211LVMG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)

Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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