Agent d'accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/07/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Méthode de classement et d'archivage
• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• Gérer l'accueil téléphonique Exigé
• Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• Actualiser le dossier médical du patient Exigé
• Accueillir, orienter et renseigner un patient Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Procéder aux recherches de remboursements CPAM
• Etre à l'aise avec l'informatique

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat

Description de l'offre

Notre cabinet d'ophtalmologie recherche dans le cadre d'un CDI un(e) agent d'accueil.

Dans un esprit familial, votre activité sera répartie avec l'autre agent d'accueil en place.
Vous travaillerez une semaine à 22 heures (semaines impaires) et une semaine à 27 heures (semaines paires) tout en bénéficiant d'un mercredi sur deux.
L'activité se déroule du lundi au jeudi, mais vous pouvez être amené(e) à travailler de temps en temps le vendredi selon les modifications de planning.


Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique et devez être en capacité de gérer les urgences et la pression des clients. Vous procéderez également aux recherches des remboursements de la CPAM.
Vous devez maîtrisez l'utilisation de l'informatique et être en mesure de vous adapter.
Vous vous exprimez correctement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous devez donc être en capacité de gérer de multiples activités auprès de différents interlocuteurs dans une même journée.

Vous pouvez être amené(e) à travailler le matin uniquement sur une amplitude 8h-13h ou sur des journées complètes 8h-18h30. Une souplesse horaire peut vous être demandée en fin de journée. Ces heures sont récupérées.

Selon votre expérience une action de formation préalable au recrutement (POE) sera mise en place en amont du contrat de travail pour vous permettre de monter en compétences sur le poste.