Assistant commercial / Assistante commerciale

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/07/2026

Dernière mise à jour

21/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
• Maitriser l'outil informatique Exigé
• Appétence pour les outils d'IA apprécié

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Assurance, Comptabilité, Gestion ou

Description de l'offre

Groupe Prévenance est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté au 7 rue Voirin à Besançon depuis 15 ans. L'entreprise accompagne particuliers, professionnels et chefs d'entreprise dans la gestion de leur patrimoine et de leur protection sociale, au sein d'une équipe à taille humaine.

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, l'entreprise recherche un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire chargé(e) des missions suivantes :
- Accompagnement et suivi de l'équipe commerciale
- Tarification santé, assurances de prêt et prévoyance
- Suivi réglementaire des dossiers
- Suivi de gestion
- Participation à la formation d'un alternant

CDI Temps plein (ou 80% minimum, à négocier)
Horaires fixes : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi

Formation : (Bac +2) soit : BTS Assurance, Comptabilité, Gestion ou Droit
Expérience : une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans un domaine similaire, est appréciée
Compétences : maîtrise des outils informatiques ; appétence pour les outils d'intelligence artificielle appréciée
Qualités requises : rigueur et écoute indispensables ; esprit d'équipe apprécié

- Rémunération à négocier selon profil + part variable
- Tickets restaurant
- Contrat article 83 (épargne retraite supplémentaire)
- Mutuelle d'entreprise

Après une maîtrise complète du poste, possibilité d'évolution vers un poste de Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine.

2 entretiens et un test de connaissances, portant notamment sur la réglementation et la déontologie du secteur.