Superviseur F&B (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/07/2026

Dernière mise à jour

20/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

2 An(s) - A minima sur un poste identique

Salaire brut

Mensuel de 2250.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
• BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
• Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Assurer la formation continue du personnel
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Encourager le travail d'équipe pour un service efficace
• Former le personnel aux normes de service et de qualité
• Gérer les plaintes de manière professionnelle
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• Renforcer les mesures de sécurité pour le personnel et les clients
• Surveiller la propreté et l'hygiène des espaces de restauration
• Savoir-faire

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

CHAMP D'APPLICATION DU POSTE

- Le/La Superviseur(e) F&B est responsable de la coordination et de l'excellence opérationnelle des équipes restauration au sein d'un environnement haut de gamme. Il/Elle veille au maintien de standards de qualité élevés, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à une gestion optimale des stocks et des procédures réglementaires.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

- Encadrer et accompagner les équipes F&B dans un environnement haut de gamme.
- Organiser les briefings quotidiens, assurer le contrôle de l'apparence du personnel et superviser les programmes de formation à la vente incitative.
- Gérer le contrôle des stocks, superviser les audits d'hygiène et garantir la conformité réglementaire.
- Traiter et résoudre les réclamations clients en veillant au maintien de standards élevés de service.
- Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine afin d'assurer une qualité d'exécution irréprochable.
- Soutenir le développement de nouvelles offres, participer aux initiatives d'ingénierie des menus et contribuer au pilotage des coûts.
- Évaluer les performances du personnel, proposer des axes de développement et accompagner les montées en compétences.
- Veiller au respect strict des normes de sécurité alimentaire et des procédures d'hygiène.
- Surveiller en continu la qualité de service et veiller à l'optimisation de la satisfaction client.
- Contribuer activement aux programmes de formation et au développement des équipes.

EXIGENCES DU POSTE

- Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, idéalement dans un environnement premium.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Compétences linguistiques : Français et anglais obligatoire
Conditions particulières :
- Flexibilité horaire, incluant une disponibilité lors des périodes de forte activité, des jours fériés et des week-ends