Infirmier Coordinateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

02/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Communiquer avec les patients et leurs familles Exigé
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Apporter un appui technique au personnel
• Assurer une veille professionnelle continue
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

Notre EHPAD Les Tamisiers recherche un infirmier coordinateur (H/F). Nos équipes travaillent ensemble pour offrir à nos résidents et à leurs familles la meilleure prise en charge possible avec bienveillance et humanité. La résidence accueille 52 Résidents. Elle dispose d'une Unité protégée et d'un PASA.

Les missions confiées seront les suivantes :

Prise en charge des soins et projets de vie des résidents :

Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins du résident en collaboration avec l'ensemble des intervenants (familles, médecins, équipes médicales et paramédicales, intervenants extérieurs, équipe hôtelière et restaurations)
Garantir la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques (règles d'hygiène, préventions des risques etc.)
Faire appliquer les protocoles et suivre leur application
S'assurer de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ;
S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement
Prendre en charge les soins en cas de nécessité (formation, accompagnement, suppléance d'effectifs)
Gestion des ressources humaines :

Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe à encadrer
Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants et personnels non soignants qui interviennent directement auprès du résident
Participer à la gestion des plannings des personnels soignants
Gérer les dysfonctionnements et les conflits au sein de l'équipe
Participer à l'évolution du personnel (valoriser les compétences, cibler et prioriser les besoins de formation)
Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires
Logistique :

Définir les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ;
S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience significative dans ce métier ?

Vous disposez de compétences managériales telles que : l'organisation d'équipe, des aptitudes pédagogiques, le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'observation ?

Vous savez rechercher les informations utiles et en rendre compte ?

Vous disposez d'une ouverture d'esprit ? vous êtes adaptable ? vous savez questionner les pratiques ?

N'attendez plus et rejoignez-nous !