Agent / Agente de gestion comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

31/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

selon la grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Garantir la confidentialité des informations Exigé
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables Exigé
• Préparer et déclarer la TVA Exigé
• Réaliser des opérations comptables

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

La commune de Saint Clair du Rhône recherche un agent comptable à temps non complet, à raison de 21 hebdomadaire, pour assurer le suivi comptable de la commune et de ses budgets annexes, assurer le suivi des marchés publiques et assurer le suivi budgétaire.

Activités et tâches principales :
- Assurer la gestion financière et comptable : Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables, mise à jour des fichiers de tiers, préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, recueillir des informations et en communiquer, identifier un problème sur une opération comptable ;
- Assurer le suivi des marchés publiques : suivi comptable des Marchés Publics, des demandes de subventions, mandatement des factures, tenu des tableurs, assurer une veille sur les opérations comptables,
- Assurer le suivi budgétaire : Aide à la préparation annuellement du budget, suivi des crédits, identifier et signaler les écarts significatifs entre le prévisionnel et le réalisé, contrôler le compte administratif et travailler avec les services de la trésorerie lors de l'établissement du compte de gestion, clôturer l'exercice comptable en considération des délais et de la journée complémentaire, effectuer les rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, suivi des investissements, contrôle de l'inventaire.

Activités et tâches secondaire :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie, rédaction de courriers, affranchissement du courrier, communication sur le panneau lumineux, recensement militaire, assurer la continuité de service.

Exigences requises :
- Compétences techniques nécessaires :
o Connaître l'environnement de la fonction publique
o Connaître la règlementation financière et maîtriser la comptabilité M57
o Savoir accueillir un public
o Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique
o Savoir faire preuve de discrétion
o Disposer d'une grande autonomie

- Qualités relationnelles :
o Être organisé, rigoureux et méthodique
o Avoir l'esprit d'équipe
o Savoir communiquer
o Adaptabilité
o Autonomie
o Force de proposition