PSYCHOLOGUE Mi-temps (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1700.0 Euros sur 12 mois

Prime Ségur Comprise

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Description de l'offre

Quotité : Mi-temps soit 17,5 heures par semaine
Lieu d'exercice : Béthune et environs immédiats
Date de début : Septembre 2026
Convention collective du 15 mars 1966 : indice de base 800
Salaire de base : 1700 € brut Prime Ségur Comprise

Le SAVI de Béthune (Association La Vie Active) accueille et accompagne 75 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) garçons et filles, issus de pays étrangers qui ont fait le choix de la stabilisation sur le territoire Français.
Autour d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, professeur FLE, juristes, CISP, surveillants de nuit, équipe administrative, logistique.) le service œuvre au quotidien à permettre à ses jeunes de valoriser leurs compétences, leur parcours et leur projet de s'intégrer au cœur de la société.

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le ou la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, d'accompagnements psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Sensible à la question de l'interculturalité, vous êtes ouvert(e) à ce type d'accompagnement et faite preuve d'une appétence particulière à la mise en place de projets spécifiques.
- Il ou elle a pour mission de soutenir psychologiquement les jeunes accueillis au sein du service et ce dès leurs arrivées mais également si nécessaire tout au long de leur accompagnement au sein du service.

- Il ou elle propose aux jeunes, des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention permettant un « mieux être » soit en lien avec l'équipe du service et/ou en s'appuyant sur son réseau extérieur.

- Dans le cadre d'un nouveau projet, il (elle) fait preuve d'un intérêt particulier au repérage, à l'accompagnement et à l'orientation de jeunes MNA présentant une déficience et pour lesquel(le)s une prise en compte particulière est nécessaire. A ce titre une maitrise des outils de diagnostics liés au repérage des déficiences est indispensable.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du Directeur du SAVI par mail