Professeur(e) remplaçant(e) en CHINOIS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

05/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 486.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ?
Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).
L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) à Dole (39).
Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2027.
Le contrat porte sur 4 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.
En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.


Conditions particulières d'exercice :

En tant que professeur(e) remplaçant(e) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
D'un accès à une restauration collective sur place.

Profil recherché :

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour en enseigner en (discipline), vous devez maîtriser (compétences spécifiques)
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753